岗位职责：
1、 协助大区经理制定区域年度销售目标计划，负责区域目标计划任务分解；
2、 监督、检查分管区域各项销售计划执行及指标完成情况，组织销售及推广计划实施，确保区域销售目标达成；
3、 监督执行产品价格政策，做好区域市场产品价格管理，确保产品价格体系的稳定性；
4、 监督、指导、协助各级客户完成目标计划，与区域各级客户建立长期沟通机制，定期拜访客户，收集并反馈客户需求，为企业与客户之间搭建沟通桥梁；
5、 组织区域销售人员完善区域客户档案、渠道档案、临床代表档案、临床终端及专家档的建立与管理，为营销决策提供信息支持；
6、 处理、跟踪、落实分管区域市场招投标工作；
7、 完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，医、药学或市场营销专业优先；
2、三年以上医药招商管理工作经验，熟悉处方药招商管理，了解行业发展趋势，掌握医药行业相关政策法规；
3、具备良好的计划与执行能力，沟通与谈判能力、解决问题能力、市场洞察能力。 4、能适应出差，一般以本区域为主。
福利待遇： 1. 完善的薪酬体系； 2. 享受标准五险一金； 3. 朝八晚五，周末双休； 4. 享有国家法定带薪假期； 5. 入职有内部培训和学习机会； 6. 充分完整的岗位晋升通道和发展机会。

岗位职责：1、向市场总监汇报工作。2、执行公司制定的推广策略及实施方案，制定本区域的学术会议、推广计划。3、完成本区域的月/季/年度上量计划。4、组建重点医院、科室及相关领域的专家网络，维护当地专业学术组织等相关机构。5、完成本区域的培训资料设计、整理、归集及推广文案设计。6、完善产品学术推广产品，为公司宣传资料的制作提供理论支持；7、协助销售经理召开招商会议，完成科会计划，具体跟进医院上量情况。
任职条件：1、大专及以上学历，医学、药学、生物技术相关专业，3年以上相关工作经验。2、优秀的语言组织能力、表达能力及说服能力，有当众演讲经验优先。3、良好的产品策划与解读能力，具有较强的市场策划能力和学术推广经验。4、具有严谨的工作态度，敏锐的市场嗅觉和洞察力，对高度的工作热情，勇于接受挑战，能够承担较大的工作压力。5、能适应出差，一般以本区域为主。
福利待遇：1. 完善的薪酬体系；2. 享受标准五险一金；3. 朝八晚五，周末双休；4. 享有国家法定带薪假期；5. 入职有内部培训和学习机会；6. 充分完整的岗位晋升通道和发展机会。