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广东广通医药有限公司 已浏览32次
私营/民营企业 100 - 499人
公司地址:广东省广州市番禺区大石街植村工业一路自编11号
公司介绍:
广东广通医药有限公司是以第三终端普药快配的药品销售公司,公司位于广州的番禺和花都地区,拥有6000多平方米的现代仓库,经营范围包括:中成药、中药材(收购)、中药饮片、化学药制剂、化学原料药、抗生素、生化药品、生物制品(除疫苗);保健食品;医疗器械。广通公司现有药学专业技术人员占职工总数的70%以上,大中专以上学历占全员人数82.3%。公司设立行政部、质管部、业务部、财务部、储运部、采购部、企划部、运输部、营销部九个部门,按GSP规定的要求建立了完善的质量管理体系,办公经营场所和仓储设施完备,配合先进的进、销、存电脑化管理软件,大大提高药品的营销管理效率。公司拥有一支高素质的专业营销队伍,以“第三终端”普药快配为基础,以“第三终端”新药营销为发展方向,配送区域覆盖广州及珠江三角地区;“质量第一、规范经营”是公司的经营宗旨,“品种齐全,价格公道,配送准捷,服务优质”是公司的经营原则,公司在经营过程中严把 “购进审核、入库验收、在库养护、出库复核、售后跟踪”五道工序,加强员工责任心和做药做良心的道德培养,确保公司经营每一盒、每一瓶商品质量,让广大的终端客户购药放心,用药安心。回首过去,展望未来,广通药业一直秉承着 “广通医药、服务人民”的最高宗旨,积极寻求供购的和谐合作,诚信经营,与广大朋友协手同行,共创美好明天。

在招职位
 
销售经理
6000-12000元/月 招聘人数 5人 工作地点:广东广州市
职位介绍:
1、负责所辖区域终端队伍的管理,开发和维护客户,建立终端销售网络,完成销售目标;
2、负责区域内公司产品的宣传与推广;
3、新客户的沟通、老客户的维护,以及客户潜在及延展性需求的实现;
4、负责部门职工的日常管理、指导、培训及评估;
5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
6、根据客户需求和市场变化,对公司的产品和服务提出改进建议。
7、完成上级领导安排的工作。
任职要求:
1、三年以上销售经理同等职位经验,本科或以上学历,医药相关专业;
2、具备良好的团队管理、培训、活动策划、营销方案的制定能力;
3、较强的谈判、沟通能力,良好的人际关系基础或良好的客户群体关系;
4、具备专业操守,积极的工作和学习心态;
5、能够自我激励,有团队合作精神,能够领导团队完成销售指标。
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销售员
6000-8000元/月 招聘人数 5人 工作地点:广东广州市
职位介绍:
1、负责广州区域内客户的药品上量工作,完成销售任务;
2、配合领导定期完成量化的工作要求,独立处理和解决工作中相关事宜;
3、妥善处理好与客户的关系,做到新客户的开发,老客户的时常沟通;
4、定期进行有计划的专业化拜访,并及时总结与汇报拜访情况
5、积极参加专业产品知识培训,并完成内部职工的产品知识培训。
任职要求:
1、有医药销售行业工作经验,大专以上学历,医药、市场营销类等相关专业;
2、具有吃苦耐劳的精神,敢于挑战自己;
3、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、有责任心,性格开朗,积极主动,能承受较大的工作压力;
5、服从公司管理,认同公司文化,致力于与公司共同成长发展;
6、接受优秀应届生,实习生。
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市场经理
8000-12000元/月 招聘人数 5人 工作地点:广东广州市
职位介绍:
1、独立完成产品市场调研,市场策划及相关市场推广工作,组织开展区域学术活动;
2、分析同类或类似产品、竞争企业的市场信息,宏观环境及行业状况;
3、制定、实施产品的营销策略和品牌策略,明确产品的市场定位,监督市场状况,发掘市场潜力;
4、组织实施公司销售人员的产品知识、销售技巧、销售策略等培训;
5、制作与市场策略相配套的市场支持工具,协调新产品的上市进程;
6、收集竞争产品各种信息,如策略、活动、推广资料等及其他市场调研信息。
任职要求:
1、5年以上同等职位经验,药学相关专业本科以上学历;
2、熟悉医药市场营销整体运营、渠道建设、产品推广、市场宣传等;
3、具备较强的市场分析、产品营销推广能力;
4、具备较强的新品策划及文案写作能力;
5、良好的口头和书面表达能力,良好的团队沟通与协作能力;
6、具备较强的抗压能力和适应能力。
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采购部经理
6000-8000元/月 招聘人数 2人 工作地点:广东广州市
职位介绍:
1、负责供应商的开发、筛选、评估、维护,对供应商资质审核、供应商寻源,考察,并建立良好的合作沟通渠道;
2、根据市场情况结合公司销售任务,编制采购计划,确保公司产品库存合理比例,采购渠道顺畅;
3、解决采购物料供货及质量问题并进行市场调研,监控所购物料的市场变化;
4、完善公司标准化的采购体系,确保成本、价格、质量、药品性能均符合公司要求;
5、合理分配采购计划并监督执行情况,确保采购计划下达的准确性;
6、各类相关表单的汇总、处理及数据分析;
7、负责部门员工的管理、指导、培训、培养和考核等工作,作好部门团队建设工作;
8、完成上级交办的其他事项。
任职要求:
1、30-45岁,本科及以上学历,采购、医药相关专业;
2、5年以上医药公司同行职位工作经验,熟悉医药公司采购流程经验优先;
3、熟悉供应商评估、考核及相关质量体系标准;
4、沟通能力强、头脑灵活、思维敏捷、有较好的谈判能力及团队合作精神;
5、具有较强的领导能力、判断决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力。
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