职位介绍:1、组建所辖区域销售团队,依据市场情况合理划分区域及第二、三终端资源;
2、结合公司产品组织、实施市场调研(竞品、市场份额、销售方式、政策等)并对调研结果加以总结,制定合理的销售方案并报公司批准执行;
3、根据公司销售策略、销售政策、销售任务结合所辖区域市场情况制定相应具体开发计划、方案、保障措施并细化到具体区域、代表、终端、月份并做好监督、落实、评估,保证及时、准确、有效完成;
4、围绕所辖区域年度计划组织、策划阶段性促销活动、培训活动,经公司批准通过后执行;
5、制定辖区代表铺货计划、覆盖率、考核标准并严格落实;
6、快速建立辖区内第二、三终端重点人员的客情关系,理清内部各项规定、规则、店内利益分配方式等;
7、认真学习公司销售政策、产品知识、了解公司意图,充份发挥自身能力、身先士卒、不断挑战自我,积极、圆满完成各项销售工作;
8、严格监督代表的费用、礼品、宣传品到位情况对拖延或截流兑付的代表及时上报并按公司制度严格处罚。同时,不得自身或与代表同谋贪污、截留费用、礼品、宣传品一经发现将严格按相关公司制度处理;
9、熟练掌握所销售产品的产品知识、基本掌握相关医理、药理知识与产品知识相结合做到活学活用并做好药店的培训工作。
任职要求:1、35-45岁,大专以上学历,医药、管理等相关专业;
2、5年以上医药行业省区销售经理工作经验,有区域良好客户资源者优先;
3、有组建区域销售团队的能力;
4、有较强的谈判和沟通交际能力,具备独立的市场开拓能力;
5、具有较强的组织、管理及协调能力,具备团队合作精神;
6、良好的个人信誉及职业操守。
招聘人数:15人
薪资待遇:20000-50000元/月
工作地点:浙江