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A4北京今宇医院管理有限公司

公司规模:50 - 99人
公司性质:私营/民营企业

公司介绍:

北京今宇医院管理有限公司是专注于远程医疗和管理式医疗的第三方运营服务机构,公司聚焦于远程门诊和家庭医生服务。自成立以来,先后与北京医院、航天中心医院等十多家北京大三甲医院合作,依托其雄厚的综合实力、多元化投资优势和先进的管理理念,积极参与中国医疗体制改革,在医院及健康产业的投资、运营管理方面做出了积极的探索与实践。

今宇公司致力于专科联盟和远程医疗协作网的建设,利用自身优势联合北京国家医学中心,推进医联体工作在基层的落地。开展业务有远程门诊、远程会诊、远程治疗、远程医学影像诊断、实时检查、健康管理、医院管理等业务。其中,远程门诊作为核心业务,是促进医联体真正落地的项目之一,是落实医联体资源下沉、基层首诊、分级诊疗的具体措施。

δ来,Χ绕区域核心健康资源开展全国多点布局,建立跨全国多个重点区域的医疗协作网点,在3年内辐射全国1000家县级二甲及以上医院,整合10000名优质专家资源,组建高层次、优势互补的医联体,辐射带动区域医疗服务能力快速提升。通过家庭医生签约服务,实现部分慢病管理。今宇公司致力于实现覆盖全生命周期、内涵丰富、结构合理的生态健康服务业体系,打造成具备国际竞争力,整个链条及系统和谐发展、产业共赢的生态健康产业圈,成为健康产业第三方运营服务平台的行业标杆。 

北京今宇医院管理有限公司作为远程医疗行业先进应用平台的引领者,公司一直本着发现人才、培养人才的用人理念,不断引进优秀的医疗从业人才和医疗管理人才,充分发扬务实、专业、协同、奉献的企业精神,为实现今宇公司大健康产业战略目标,支持并助力健康中国2030规划纲要的早日实现与中华文化的伟大复兴。


公司地址:北京市海淀区四季青路8号郦城工作区6层637室
 

人力资源专员

职位介绍:
1、办理新员工入离职手续,包括保密协议、合同签订手续的办理;
2、组织落实对应聘人员的筛选、通知、筛选、评聘等工作;
3、负责组织新员工的入职培训及相应的考核工作;
4、做好员工考勤、奖惩管理,监督、检查各部门对考勤、奖惩的执行情况;
5、相关会务组织、人事工作联络以及有关疑难的解答工作;
6、严格执行公司各项制度,各种信息及时¼入,并定期整理数据,向上级领导出据数据分析结果;
7、参与部门管理,配合其他部门有关工作;
8、向主管领导汇报工作,接收检查、监督和指导,承办领导交办的其他工作。

任职要求:
1、大专以上学历,人力资源管理专业或相关专业,1年以上工作经验;
2、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
4、了解国家各项劳动人事法规政策;
5、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
6、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。

招聘人数:5人

薪资待遇:6000-15000元/月

工作地点:北京
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