职位介绍：1、组建所辖区域销售团队，依据市场情况合理划分区域及第二、三终端资源；
2、结合公司产品组织、实施市场调研（竞品、市场份额、销售方式、政策等）并对调研结果加以总结，制定合理的销售方案并报公司批准执行；
3、根据公司销售策略、销售政策、销售任务结合所辖区域市场情况制定相应具体开发计划、方案、保障措施并细化到具体区域、代表、终端、月份并做好监督、落实、评估，保证及时、准确、有效完成；
4、Χ绕所辖区域年度计划组织、策划阶段性促销活动、培训活动，经公司批准通过后执行；
5、制定辖区代表铺货计划、覆盖率、考核标准并严格落实；
6、快速建立辖区内第二、三终端重点人员的客情关系，理清内部各项规定、规则、店内利益分配方式等；
7、认真学习公司销售政策、产品知识、了解公司意图，充份发挥自身能力、身先士卒、不断挑战自我，积极、圆满完成各项销售工作；
8、严格监督代表的费用、礼品、宣传品到λ情况对拖延或截流兑付的代表及时上报并按公司制度严格处罚。同时，不得自身或与代表同谋贪污、截留费用、礼品、宣传品一经发现将严格按相关公司制度处理；
9、熟练掌握所销售产品的产品知识、基本掌握相关医理、药理知识与产品知识相结合做到活学活用并做好药店的培训工作。
任职要求：1、35-45岁，大专以上学历，医药、管理等相关专业；
2、5年以上医药行业省区销售经理工作经验，有区域良好客户资源者优先；
3、有组建区域销售团队的能力；
4、有较强的谈判和沟通交际能力，具备独立的市场开拓能力；
5、具有较强的组织、管理及协调能力，具备团队合作精神；
6、良好的个人信誉及职业操守。
招聘人数：15人
薪资待遇：20000-50000元/月
工作地点：浙江
