医药英才网第十八届网络招聘会-广东地区专场

OTC类人才需求攀升，营销类管理人才紧缺

——医药英才网第十八届广东地区专场网络招聘会圆满结束

2010年3月26日，由英才网联旗下医药英才网（http://www.healthr.com）针对广东地区医药市场全力打造的“第十八届网络招聘会广东地区医药专场”圆满落下帷幕。本次网络招聘会共吸引了33家企业参加，为求职者提供了135个职位，同时吸引了近3000名医药专业人才报名参加。

OTC类人才需求攀高

目前，中国OTC市场发展强劲，每年基本保持在10%左右的增长率。预计今年我国将成为全球第二大OTC市场，2020年将居全球第一。市场的强势发展，带动OTC类人才需求攀高。

OTC类人才是本次招聘会的热门职位之一。此类人才的供需相对比较平衡，企业招聘OTC类人才职位占总岗位的比例的15%，求职者投递简历量占总数量的17%。英才网联就业指导专家指出，OTC类人才，一般是受过医药学专门教育，具有一定的临床理论知识及实际经验的医药专业人员，经过市场营销知识及促销技能的培训，从事药品推广、宣传工作的市场促销人员。他们的工作重点：建立良好的商业合作关系，围绕拜访药店的各个环节展开工作。

高质量营销类管理人才紧缺

伴随着年后的招聘旺季来临，广东医药市场对营销人才的需求数量大、层次高、结构呈多样化。目前招聘的情况来看，医药企业一方面需求大量的营销人才，另一方面又希望搜寻到高端的管理类营销人才。本次网络招聘会多家企业就提供了销售总经理、区域合作大包经理、省级销售经理等高端的营销类职位。但是，医药类从事销售代表人员相对较多，高质量营销类管理人才出现紧缺的现象。

英才网联就业指导专家指出，随着医药行业科技的进步，未来新产品的周期性将会越来越短，对营销队伍的要求会越来越高，具有营销或医药专业知识技能，受到过良好的培训，对市场敏感并且反应迅速，团队意识强是必须具备的条件。